Otaczająca nas rzeczywistość jest nieprzewidywalna, szczególnie w ostatnich kilku latach. Po czasach względnego spokoju i rutyny, nadeszły takie, w których jednego roku przychodzi nam mierzyć się z pandemią i jej skutkami, a kolejnego z wojną, kryzysem migracyjnym czy inflacją i jej pochodnymi. Nikogo więc nie dziwi, że w świecie pełnym tylu zmiennych, obowiązujący przez lata model VUCA się zdezaktualizował, a na jego miejsce pojawił się nowy, kryjący się pod akronimem BANI. O tym, jak może i po...

Skoro prezentujemy Wam różne formy rekrutacji będące zarazem różnymi opcjami współpracy z agencją rekrutacyjną, nie możemy pominąć RPO, czyli Outsourcingu Procesu Rekrutacji. W dzisiejszym krajobrazie biznesowym przedsiębiorstwa testują różne strategie w celu usprawnienia swoich wysiłków rekrutacyjnych i właśnie jedną z takich strategii jest Outsourcing Procesów Rekrutacyjnych. Dzisiejszy artykuł poświęcimy zatem RPO i korzyściom, jakie oferuje firmom.Zacznijmy od wyjaśnienia, czym jest Outsourc...

Baby boomers, generacja X, millenialsi czy tzw. zetki – przyzwyczailiśmy się do charakteryzowania każdej z grup wiekowych poprzez określone cechy i sposób zachowania w pracy. Jednak czy data urodzenia rzeczywiście determinuje nasze podejście do wykonywanych obowiązków? Przecież o sukcesie na rynku pracy decydują też inne czynniki. Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu People, zdradza, jakimi kryteriami coraz częściej kierują się pracodawcy przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu oraz kim są perennial...