|
KR/0710/KR |
|
|
People |
People reprezentuje wieloletnie doświadczenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oparte na czerpaniu inspiracji z partnerskiej współpracy z naszymi Klientami. Aby dostosować się do ewoluujących potrzeb, często wychodzimy poza utarte schematy, szukamy nowych rozwiązań. Jesteśmy nie tylko dostawcą usług, ale przede wszystkim doradcą i zaufanym partnerem biznesowym. Ta filozofia zarządzania przejawia się we wszystkich działaniach biznesowych naszej Firmy.
W związku z dynamicznym rozwojem naszej Firmy poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu People na stanowisko:
|
| Konsultant ds. Rekrutacji / Starszy Konsultant ds. Rekrutacji |
| stała |
| Warszawa Centrum |
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie,
Budowanie i zarządzanie relacjami handlowymi z klientami oraz pozyskiwanie części projektów do samodzielnej realizacji,
Stałą współpracę z klientami spółki oraz doradztwo w zakresie doboru adekwatnych rozwiązań,
Wybór odpowiednich narzędzi pozyskiwania kandydatów do procesu selekcji oraz metod rekrutacji,
Opracowywanie kompetencyjnego profilu stanowiska oraz przeprowadzanie wywiadów kompetencyjnych,
Tworzenie profili zawodowych i rekomendacji (również w języku angielskim) oraz dostarczanie cyklicznych raportów do klientów z przebiegu prac,
Aktywną współpracę z działem sprzedaży People, uczestnictwo w spotkaniach z potencjalnymi klientami, prezentowanie usług firmy oraz negocjowanie warunków współpracy,
Udział w pracach zespołu konsultantów mających na celu doskonalenie warsztatu rekrutacyjnego.
|
Od kandydatów oczekujemy:
Wykształcenia wyższego (preferowane: psychologia, socjologia, ZZL),
Min. 3 – letniego doświadczenia w samodzielnym przeprowadzaniu rekrutacji w firmie doradczej o podejściu jakościowym,
Znajomości metodologii i narzędzi selekcji i rekrutacji,
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (warunek konieczny),
Znajomości rynku usług doradczych i rekrutacyjnych, wysokiej świadomości biznesowej,
Inicjatywy w zakresie kreowania i utrzymywania pozytywnych relacji handlowych oraz sprzedaży usług oferowanych przez firmę,
Umiejętności właściwego zdiagnozowania potrzeb klientów oraz doradzania adekwatnych rozwiązań,
Zorientowania na cel,
Samodzielności i świadomego zarządzania prowadzonymi projektami pod presją czasu,
Elastyczności i myślenia w kategoriach rozwiązań,
Komunikatywności i nastawienia na pracę zespołową,
Gotowości do prezentowania i uzasadniania swoich racji i pomysłów,
Dojrzałości i wiarygodności w działaniu,
Otwartości na zdobywanie nowej wiedzy,
|
Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia,
Prywatną opiekę medyczną,
Możliwość rozwoju zawodowego i kreowania osobistej ścieżki rozwoju pod okiem doświadczonych profesjonalistów,
Pracę w młodym, dynamicznym zespole.
|
People Sp.z o.o. ul. Grzybowska 2 lok. 83, 00-131 Warszawa
NIP: 526-23-62-379, KRS:000012255316,
Sąd Rejonowy dla M.St. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy KRS
Wpis do rejestru agencji zatrudnienia nr 403
|
| Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie poprzez formularz zgłoszeniowy. |
|
|