Nr Referencyjny: EXDR/0710/KG
Pracodawca: Klient People
Opis pracodawcy: Naszym Klientem jest dystrybutor renomowanych marek odzieżowych obecnych na rynkach całej Europy, które wyznaczają trendy na lokalnych rynkach konsumenckich. W związku z rozwojem detalicznej sieci sklepów odzieżowych w Europie Wschodniej nasz Klient poszukuje doświadczonego i innowacyjnego menedżera na stanowisko:
Stanowisko: Export Manager (Dyrektor Eksportu)
Rodzaj pracy: Stała
Lokalizacja: Warszawa
Zadania: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za politykę eksportu na rynkach Europy Wschodniej, w tym:
  • opracowanie i realizację strategii eksportowej spółki,
  • realizację celów finansowych (w tym sprzedaży) zgodnie z przyjętym planem budżetowym,
  • rozwijanie istniejących rynków sprzedaży w krajach Europy Wschodniej (otwarcia nowych sklepów),
  • definiowanie potencjału i koordynowanie procesu ekspansji na nowe rynki,
  • tworzenie i implementowanie narzędzi wspomagających rozwój polityki sprzedaży zagranicą,
  • nadzór na operacyjną działalnością spółek zależnych,
  • zarządzanie i rozwój podległego zespołu w Polsce i spółkach zależnych zagranicą,
  • rozwijanie i utrzymywanie kontaktów z partnerami franszyzowymi,
  • aktywny udział i reprezentowanie firmy na targach i wydarzeniach branżowych,
  • przygotowywanie raportów dla Zarządu w ustalonym zakresie.

    		•
    Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: handel zagraniczny, ekonomia, prawo),
  • min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowym handlu detalicznym,
  • mile widziane doświadczenie w branży odzieżowej lub obuwniczej,
  • bardzo dobra znajomość rynku konsumenckiego w Europie Wschodniej (szczególnie w Rosji),
  • doświadczenie w zarządzaniu dużą, rozproszoną strukturą sprzedaży detalicznej na rynkach zagranicznych,
  • doświadczenie w konstruktywnym zarządzaniu zespołem,
  • bardzo silna orientacja na rezultat i innowacyjne myślenie,
  • wysokie kompetencje analityczne,
  • bardzo dobra organizacja pracy (własnej jak i zespołu),
  • autonomia w działaniu, świadomość podejmowanych decyzji,
  • pełna dyspozycyjność i mobilność (zagraniczne podróże służbowe),
  • biegła znajomość języka rosyjskiego,
  • min. dobra znajomość języka angielskiego,
  • prawo jazdy kat. B.
    		•
    Pracodawca oferuje:
  • Możliwość realnego wpływu na pozycję i rozwój marek na rynkach zagranicznych,
  • Wysoka autonomia działania w konstruktywnym środowisku pracy,
  • Rozwój zawodowy wspierany przez dojrzałą organizację,
  • Stabilne warunki zatrudnienia, niezbędne narzędzia pracy,
  • Atrakcyjny pakiet menedżerski.
    		•
    Dodatkowe informacje: People Sp.zo.o. jest wpisana do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem 403.
    Kontakt: Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie poprzez formularz zgłoszeniowy.
    Formularz zgłoszeniowy